W Engimetal Sp.z.o.o. stosujemy "Kodeks Dobrych Praktyk", który stanowi kamień milowy w kształtowaniu kultury organizacyjnej naszej firmy. Dokument ten to zbiór wartości, które przyświecają pracownikom i współpracownikom, określając standardy postępowania, normy etyczne i zawodowe. Jest to wyraz dążenia firmy do wykorzystywania w praktyce najnowocześniejszych osiągnięć technologicznych oraz podejmowania elastycznych działań, opartych na partnerstwie. Założenia Kodeksu sprzyjają stałemu rozwojowi umiejętności zawodowych pracowników i pracownic oraz indywidualnemu podejściu do klientów, kontrahentów i współpracowników.

Wprowadzenie przez nas Kodeksu Dobrych Praktyk ma na celu szereg korzyści i zalet!

Przede wszystkim, dokument ten stanowi jasny i przejrzysty zbiór zasad postępowania i norm etycznych, które mają na celu kształtowanie jasno określonej filozofii firmy i jej tożsamości organizacyjnej, a także kształtowanie etycznych, motywujących i wzmacniających relacji wewnętrznych oraz profesjonalnych relacji z partnerami i kontrahentami. Dzięki temu, pracownicy oraz współpracownicy firmy będą mieli jasno określone oczekiwania i będą wiedzieć, jakimi standardami kierujemy się jako marka nowoczesna i rozwijająca się z duchem czasu.

Kodeks ten ma również za zadanie trwale i skutecznie przyczyniać się do poprawy jakości świadczonych przez nas usług i produktów poprzez dążenie do korzystania z najnowocześniejszych osiągnięć technologicznych oraz stały rozwój umiejętności zawodowych pracowników. Elastyczność działania, przejrzystość oraz indywidualne podejście do każdego klienta są dla nas szczególnie istotne i stanowią punkt wyjścia dla wartości, którymi kierujemy się jako marka.

Wreszcie, kodeks ten stanowi wyraz dbałości o dobre relacje i etyczną postawę, co jest nie tylko korzystne dla samej firmy, ale także dla całej społeczności biznesowej.